2021年4月13日，高能建工召開經營班子民主生活會。會議以“公司發展和廉潔自律”為主題，緊密聯系公司工作實際，深入查找存在不足，深刻進行問題剖析，本著認真負責、實事求是的態度，嚴肅開展批評與自我批評。集團公司總經理鄧新華、副總經理兼高能建工總經理鄔建慶、審計監察部副主任王學富、黨群工作部副主任孟靜及高能建工全體高管參加會議。
會上，鄔建慶代表高能建工經營班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，與會人員也開誠布公、實事求是地提出了意見和建議。公司副經理李澤華、黃青松、黃斌和馮福成分別結合各自工作實際情況逐一開展自我批評和互評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，緊密聯系工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，自我批評直指要害，相互批評直言不諱。在自我批評中，大家都能直面問題，從思想狀態、學習能力、工作方法、性格特點、廉潔自律等方面進行了深刻的剖析，勇于分析問題根源，提出改進方式；在互評環節，與會人員本著認真負責、坦誠相待的態度，針對具體人具體事客觀地指出存在的不足，大家均表示會虛心接受、認真思考、切實改進、不斷提高。
集團公司總經理鄧新華做了重要講話，對本次民主生活會的效果表示了充分肯定，達到了預期的目的。公司經營班子開民主生活會是一種有效溝通的方式，通過自我的剖析，思想的碰撞，總結經驗教訓，明確自身短板，達到了“統一思想、加強團結、相互監督、共同提高”的目的，更好的促進經營班子加強學習、形成合力，不斷的提高工作能力。
鄧新華還結合高能建工的實際情況，深刻解讀了集團公司2021年工作會總經理工作報告，并對公司下一步的工作提出了具體的指導性意見。
此次民主生活會讓在場所有人員共同經歷了思想洗禮，公司經營班子以實事求是的態度,主動“照鏡子、正衣冠”，積極自我“診斷”，真誠接受改進，達到了深挖根源、觸動內心的高度，也讓經營班子在思想和行動上達成了統一，提升了整體站位格局，從而進一步提高了高能建工整體的凝聚力和戰斗力。
