2月2日，贛源咨詢召開了2024年度工作會議暨表彰大會，總結過去一年各項工作，展望未來發展藍圖。
會議首先由贛源咨詢中層干部進行2023年度工作述職并進行現場考核評分，經統計后公布最終述職評分。根據年初各部門與公司簽訂責任書，將部門年度工作完成情況結合干部述職評分，最終確定各部門年度考核結果。考核結果將運用于部門年終獎的發放與獎勵。
贛源咨詢總經理葛璘作公司年度工作報告。葛總全面總結了公司2023年各項工作，闡述了存在的問題和困難，并對2024年工作提出了具體要求：2024年，面對日益嚴峻復雜的局面，公司上下凝心聚力，聚焦重點工作，要緊跟集團公司的戰略目標，加快公司轉型步伐；積極研判招標市場政策，尋求新的經營模式；著眼發展外部市場實現拓展，深挖市場潛能；細化內部管理，力爭完成集團下達的各項工作目標。
會議還對2023年度優秀通訊員、優秀員工及工作表現突出和對市場有貢獻員工進行了表彰與嘉獎。
會議最后由贛源咨詢副總經理吳明海對大會進行了會議總結。
回首2023年，公司上下面臨著市場和經營的雙重壓力，承擔著創新和發展的艱巨任務，我們謀劃在先，多措并舉，眾志成城，克服困難，穩住了“基本盤”，全面實現各項經營目標，可謂“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。
展望2024年，公司的內外部環境發生巨大變化，我們必須盡快適應業主管理模式的改變，堅定信心，迎難而上，群策群力，踔厲奮發，去開拓“發展盤”。
新的一年，讓我們踵事增華、踔厲奮發，共同描繪宏偉藍圖，共同創造美好明天！
